На Южном Урале стартовала вторая волна участия малых и средних предприятий в программе региональной поддержки «Адресная поддержка повышения производительности труда», которая является аналогом федерального проекта «Производительность труда» в составе нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Внедрять бережливые технологии с помощью экспертов Фонда развития промышленности Челябинской области (ФРП) начали сразу четыре компании из разных сфер: «Челябинский завод модульных технологий», «ПТК «Колос», «ЗАВОД ГОРДЕТАЛЬ» и «ТРУБЫ УРАЛА» Газета Знамя Октября. Рабочие группы уже осваивают обучающие программы, а часть сотрудников даже успела закрепить теорию на интерактивном тренинге «Фабрика процессов».
Компания «ТРУБЫ УРАЛА» занимается производством холоднодеформированных бесшовных труб из коррозионностойких, жаропрочных и химически стойких сталей, сплавов и различных металлов. Под руководством эксперта ФРП Александра Вотинова завод оптимизирует производственные процессы на потоке создания капиллярных нержавеющих труб диаметром от 0,7 до 20 мм. Эти трубы применяются для проектирования гидравлических и пневматических мини-систем, а также для изготовления игл, катетеров, эндоскопов и лабораторных систем, относящихся к высокотехнологичной продукции.
«Мы одно из немногих предприятий в России, занимающихся изготовлением металлических труб сверхмалого диаметра. В какой-то степени нашу продукцию можно назвать уникальной. Для её производства требуются высококлассные специалисты и самое современное оборудование. У нас есть и то, и другое. Но одно дело – закупить станки и нанять сотрудников, и совсем другое – правильно организовать все процессы и удержать компетентных специалистов. Здесь требуется целый комплекс мер, включая внедрение бережливых технологий, которые помогут сократить издержки и повысить рентабельность выпуска продукции», – поясняет исполнительный директор компании «ТРУБЫ УРАЛА» Алексей Водоватов.
Производитель дробильно-сортировочного оборудования и запасных частей для горно-добывающей техники – «ЗАВОД ГОРДЕТАЛЬ» – по рекомендации эксперта ФРП Данила Гилева запустил процесс непрерывных улучшений на потоке выпуска универсального грохота ГИТ-62. Это оборудование предназначено для сортировки сыпучих материалов по фракциям, что позволяет оптимизировать использование ресурсов и повысить эффективность работы в горнорудной, строительной, пищевой и химической отраслях.
Работа по внедрению бережливых технологий также началась на кондитерской фабрике «Колос». Здесь в сотрудничестве с экспертом ФРП Светланой Ажиговой повышать производительность труда начали на линии по фасовке и упаковке печенья «Латис». Коллектив предприятия уже прошел обучение на созданной на базе челябинского ФРП «Фабрике процессов» и при поддержке сотрудников Регионального центра компетенций (РЦК) на практике отработал решения, которые будут внедряться на реальном производстве.
«На пищевых производствах всегда высока доля ручного труда. Некоторые процессы частично автоматизированы, но полная автоматизация требует гигантских затрат, что, конечно, снизит конкурентные преимущества нашей продукции. Именно поэтому мы решили пойти другим путем, повышая производительность труда, снижая потери и находя скрытые раньше ресурсы. В этом нам помогают профессионалы из регионального ФРП. Мы пока в самом начале пути, стараемся вовлечь в запланированные изменения и сотрудников, и руководящий состав. В работе пока только одна линия, но в дальнейшем внедренные на ней решения планируем перенести и на другие участки», – говорит операционный директор «ПТК «Колос» Павел Жолобов.
Ещё один новичок региональной поддержки – «Челябинский завод модульных технологий» – производит модульные здания из блок-контейнеров различных размеров. Внедрять бережливые технологии здесь начали под руководством эксперта ФРП Алены Степичевой. Сотрудники с энтузиазмом восприняли предлагаемые нововведения. По подсчетам рабочей группы, до конца года удастся поднять производительность труда на участке на 15%.
Напомним, в этом году в запущенную по поручению губернатора Челябинской области Алексея Текслера программу региональной поддержки «Адресная поддержка повышения производительности труда» вступило уже восемь компаний. Очередной отбор пройдёт осенью. С 2026 года по инициативе предприятий-участников количество сотрудников одного предприятия, имеющих возможность пройти обучение на интерактивном тренинге «Фабрика процессов» в рамках регподдержки, увеличено с 18 до 35 человек. Эта мера распространяется и на те компании, которые уже завершили активный период работы с экспертами Фонда.
Подробную информацию о региональной поддержке и других программах ФРП Челябинской области можно получить по телефону: +7 (351) 214-21-41.