Недавно в Челябинске состоялась конференция под названием «Эффективность 2026: от внедрения бережливых технологий к росту производительности». Мероприятие собрало около ста экспертов, представителей органов власти, институтов развития и предприятий, заинтересованных в повышении своей эффективности. Основной темой обсуждения стали возможности, которые предоставляет обновленный в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» федеральный проект «Производительность труда», а также актуальные меры государственной поддержки для его участников. Газета Знамя Октября
Первый заместитель министра промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Илья Клюшин, открывая мероприятие, подчеркнул важность повышения производительности в современных экономических условиях. Он отметил, что основной акцент для роста производительности сейчас делается на внедрение новых технологий, таких как искусственный интеллект и роботизация. В то же время он указал на необходимость высвобождения кадров из нерентабельных отраслей для перехода в более высокоэффективные сферы. В этом контексте эксперты Федерального и Регионального центров компетенций в сфере производительности труда могут оказать значительную помощь предприятиям.
Челябинская область демонстрирует системный подход к работе в федеральном проекте «Производительность труда». Динамика вовлеченности предприятий в проект впечатляет: с первых новичков в 2019 году количество участников возросло до 217 компаний на сегодняшний день. Эти компании представляют базовые несырьевые отрасли экономики с выручкой от 400 миллионов рублей без НДС, включая обрабатывающую промышленность, строительство, транспорт и сельское хозяйство. Директор Фонда развития промышленности Челябинской области Сергей Казаков сообщил о планах включить в этот список предприятия туристической отрасли.
«Южный Урал называют “Краем трех тысяч озер”. В последние годы туристический поток в регионе значительно вырос, и на фоне увеличения спроса компании в этой сфере начали более активно инвестировать в инфраструктуру. Наша цель — помочь им повысить отдачу от этих вложений, используя только инструменты бережливого производства и избегая масштабных инвестиций. Мы планируем привлекать различные организации туристической сферы к участию в федеральном проекте “Производительность труда”, тем более что для них порог входа по выручке снижен до 180 миллионов рублей без НДС», — отметил глава челябинского ФРП.
Экономический эффект от внедренных улучшений в ходе участия в национальном, а затем в федеральном проекте «Производительность труда» на южноуральских предприятиях уже превысил 2 миллиарда рублей. Более 90% компаний-участников, согласно проведенным опросам, довольны работой с экспертами Регионального центра компетенций (РЦК). Средний рост выработки среди участников проектов составляет 40% и более. Кроме того, более четырех тысяч специалистов прошли обучение методам и инструментам бережливого производства.
«У Челябинской области есть значительный потенциал в плане количества и качества предприятий, участвующих в этой работе. Результаты их работы впечатляют — это хороший рост выработки, значительный экономический эффект и высокая вовлеченность руководителей и коллективов. Успехи южноуральских предприятий известны и обсуждаются не только в регионе, но и на федеральном уровне. Я уверен, что такие примеры помогут заинтересованным компаниям принять окончательное решение о вступлении в федеральный проект», — заявил директор по реализации проектов ФЦК Игорь Пешев.
Уже прошедшие через федеральный проект компании, такие как «ЧТЗ-УРАЛТРАК», «ПОЖГИДРАВЛИКА», Автотранспортное управление ММК (АТУ) и Челябинский завод электрооборудования (ЧЗЭО), поделились своими результатами и опытом внедрения бережливых технологий и взаимодействия с экспертами ФЦК и РЦК с потенциальными участниками проекта.
«Бережливое производство меняет прежде всего мышление людей. Когда происходят изменения в знакомых рутинных процессах, и сотрудники не просто видят эти изменения, а получают от них выгоду — работа становится легче, нагрузка уменьшается, а зарплаты растут вместе с эффективностью, — они начинают предлагать свои улучшения. Например, на нашем заводе ежегодно внедряется множество предложений от работников, которые, безусловно, не остаются без вознаграждения. Что касается эффекта для предприятия, по текущему году только от одного проекта “Развитие производственной системы” экономический эффект составляет уже около 3,5 миллиона рублей в месяц», — рассказал директор по эффективности ЧЗЭО Радик Антонян.
В практической части конференции прошли круглые столы по актуальным направлениям и экспертный тренинг «Методика решения проблем» от старшего тренера ФЦК Константина Зайкова. Участники не только лучше познакомились с бережливыми технологиями в теории и практике, но и расширили свои профессиональные связи.
Организаторами данного мероприятия выступили министерство промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области и региональный Фонд развития промышленности совместно с Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда.